(17.12.2008) Røde Kors Ungdom i Manizales har mange frivillige, men hva gjør en når de frivillige mangler motivasjon? Vi arrangerte kurs i motivasjon lørdag 13. Desember.
Jeg skal blant annet jobbe med motivasjon, erkjenning og stimulering i Manizales. Kurset på lørdag var første aktivitet innenfor dette temaet og var rettet mot styret og andre frivillige som har lederansvar.

Målet med kurset var å lære frivillige med lederansvar hvordan de kan motivere, gjøre de mer bevisst på sin egen rolle som ledere og utvikle en plan for å øke motivasjonen i organisasjonen. Kurset tok for seg temaer innenfor lederskap og motivasjonsteorier. Ved hjelp av caseoppgaver og andre gruppeoppgaver, ville vi at deltakerne selv skulle tenke ut løsninger i reelle problemer som eksisterer i Røde Kors Ungdom Manizales. Neste ledd i arbeidet vårt blir å bruke materialet som deltakerne skrev under kurset til å skrive en manual i motivasjon.

Hele kurset var planlagt ved hjelp av to dyktige frivillige. Sergio og Marcela er begge nye frivillige Røde Kora Ungdom Manizales. Et av de viktigste oppgavene våre som ungdomsdelegater er å støtte de frivillige til å bli enda bedre i det de gjør. Det betyr at det er de frivillige som skal gjennomføre aktivitetene, de som skal komme med ideene og løsningene. Derfor var det ekstra godt å føle seg til overs på lørdag, jeg er sikker på at de frivillige hadde gjennomført kurset like godt uten min tilstedeværelse.

Marcela og Sergio godt fornøyde etter vel gjennomført kurs.