Korpsleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.4.1)
Operativ leder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.4.4)
Administrativ leder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.4.3)

Depotleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.5.2)
Depotleder er underlagt operativ leder og skal samarbeide med han/henne i materiellspørsmål. Oppgaven består i å forvalte korpsets materiell, sørge for tilfredsstillende lagring, vedlikehold og nyanskaffelser.

Sambandsleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.5.3)
Sambandslederen er ansvarlig for korpsets sambandsmateriell, og at materiell til enhver tid er i driftsklart stand. Sambandslederen er ansvarlig for at korpsets sambandspersonell til enhver tid er i stand til å løse de sambandsmessige oppgaver de blir satt til. Sambandslederen skal til enhver tid ha for øyet å videreutvikle sambandspersonellets teoretiske og praktiske kunnskaper. Sambandslederen skal innstille overfor styre og korpsleder forslag til forbedring av korpsets sambandsutstyr.
Sambandslederen er direkte underlagt operativ leder og skal samarbeide med denne i sambandssaker.
Sambandsleder er ansvarlig for at sambandsmateriellet fungerer og at det utarbeides planer for optimal bruk av sambandet under innsats og at medlemmene blir utdannet og trenet i bruk av samband. Sambandsleder leder korpssambandet under innsats.

Transportleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.5.4)
Transportleder er underlagt operativ leder og skal samarbeide med ham i transportsaker. Han/hun er ansvarlig for driften av korpsets biler, båter, snøscootere etc., at utstyret blir forsvarlig vedlikeholdt og at korpset til enhver tid har nok personell til å betjene utstyret. Transportleder er transportpersonellets nærmeste foresatte.
Han/hun fører kontroll med bruk av kjøretøyene og fordeling av kjøreoppdragene. Han/hun skal årlig utarbeide statusrapport og budsjettforslag.

Instruktørleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.5.5)
Instruktørleder er underlagt operativ leder og skal samarbeid med ham/henne i alle spørsmål omkring opplæring. Han/hun skal sørge for at korpset følger fastlagte normer for utdannelse gitt fra sentrale ledd og at instruktørene følger godkjente opplæringsplaner. Han/hun skal medvirke til at korpset til enhver tid har tilstrekkelig antall godkjente instruktører, eller om nødvendig har tilgang til slike. Instruktørlederen skal sørge for at instruktørene får nødvendig informasjon og tilleggsopplæring ved nye metoder eller prosedyrer.
Han/hun skal avholde instruktørmøter. Han/hun skal sørge for at medlemmene blir informert om kurs- og opplæringstilbud fra organisasjonens øvrige ledd. Han/hun skal årlig utarbeide statusrapport og forslag til budsjett.

Hytteleder (stillingsbeskrivelse, se regler NRKH 15.5.6)
Hytteleder er underlagt administrativ leder. Hytteleder er ansvarlig for at dugnader blir avholdt og at nødvendig vedlikehold blir foretatt. Han/hun skal planlegge innkjøp til hytta, lage budsjett og årsplaner for bruk og drift av hytta, sørge for nødvendig oppsyn og bruk av hytte.

VOVV (Vedtak og Orienteringer av Varig Verdi).
Last ned utgave datert feb 2009 her.